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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

MISSÃO DA IES

Promover o Desenvolvimento Integral da Pessoa Humana e do Patrimônio Cultural da Sociedade por meio da Produção e Difusão do Conhecimento e do Compromisso Ético e Político com a Região Amazônica.

JUSTIFICATIVA

A Gestão Estratégia de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.

O ambiente competitivo tem estimulado um esforço permanente das empresas para alcançarem um ajuste viável entre seus recursos, os objetivos e as oportunidades no mercado em mutação. Independentemente do ramo de atividade em que atuam, as empresas têm que, forçosamente, procurar continuamente moldar e remodelar seus negócios e os seus produtos, de modo a alcançarem seus objetivos de crescimento, desenvolvimento e rentabilidade de forma eficiente em um cenário de competição crescente, mas, para que se alcance resultados, necessita de profissionais qualificados para atender as expectativas da organização.

A Faculdade Salesiana Dom Bosco – FSDB vem, por meio do Curso de Gestão Estratégica de Pessoas, preparar de profissionais para o mercado de trabalho, já que representa uma IES de referência e de excelência no ensino de graduação e pós-graduação em Manaus, reunindo um corpo docente de pesquisadores e consultores qualificados com renomada experiência na área de Gestão de Pessoas, gerando a produção de um referencial conceitual, técnico e metodológico provocando mudanças nos paradigmas de Gestão das Pessoas.

 

OBJETIVOS DO CURSO

Capacitar os profissionais para adquirir novas competências no processo de gestão estratégica de pessoas e as ferramentas gerenciais do mercado de trabalho.

PÚBLICO ALVO

Profissionais Graduados nas diversas áreas de atuação: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Processos Gerenciais e áreas afins

CARGA HORÁRIA

A Carga Horária é de 390 horas, já inclusas as atividades práticas, as atividades individuais e 30 horas do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).

MATRIZ CURRICULAR

 
Ementa