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Conquiste o seu lugar no mercado. A sua escolha faz a diferença.
Pós-Graduação é no Dom Bosco.
Pós-Graduação
Lato Sensu
GESTÃO
DE PESSOAS
Objetivos
Capacitar profissionais para que possam atuar
de forma competitiva no mercado de trabalho,aperfeiçoando
suas habilidades humanas, sobretudo na área de Gestão
de Pessoas, devendo proporcionar aos participantes:
· uma reflexão teórico-conceitual-metodológica
no campo de recursos humanos;
· Servir de espaço para troca de Experiências,
produção de pesquisas e informações
acerca da realidade das empresas, principalmente na gestão
de pessoas;
· Permitir aos participantes um amplo desenvolvimento
de seus projetos profissionais e pessoais.
Duração e Carga horária
14 meses e 360h
Período e Horário das
Aulas
O curso será de caráter presencial.
As aulas serão na sede da FSDB, aos sábados,
de 8 às 12 horas e 13:00 às 17 horas, ou em
locais e horários determinados pela coordenação,
no caso de atividades especiais.
Público-Alvo
Educadores, gestores e demais profissionais
graduados nas diversas áreas do conhecimento que atuem
ou estejam interessados em atuar com gestão de pessoas.
Os interessados deverão possuir diploma de graduação
em curso oficialmente reconhecido pelo Ministério da
Educação.
Vagas
50 (Cinqüenta)
Conteúdo
Metodologia Cientifica
Gestão Contemporânea nas Organizações
Gestão da Cultura e da Mudança Organizacional
Planejamento em Gestão de Pessoas
Captação e gestão do Capital Intelectual
Planejamento de Cargos e Sistemas de Desempenho
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações
Sistemas de Controle e Informação na Gestão
de Pessoas
Aspectos Trabalhistas e legais em Gestão de Pessoas
Qualidade de Vida, Higiene e Segurança no trabalho
Desenvolvimento de Equipes e Liderança
Tópicos especiais em Gestão de Pessoas
Inscrição e seleção
As inscrições devem ser feitas
no Setor de Protocolo da FSDB no expediente normal e no horário
noturno de 18 horas às 22 horas. O curso terá
a duração de 14 meses com investimentos de 14
parcelas de R$ 230,00 (duzentos e trinta reais). O critério
de seleção será a análise do currículo
comprovado. |